L’entreprise libérée (même si nous préférons le terme auto-responsable !) est une nouvelle forme de management qui s’affranchit de toute hiérarchie pour laisser l’ensemble des collaborateurs prendre les meilleures décisions pour l’organisation !
Une longue route vers l’autonomie et la responsabilisation !
Le processus complet peut paraître utopique voire impossible. Cependant chaque petite étape, autant philosophique que concrète, peut amener à rendre chaque collaborateur un peu plus responsable chaque jour !

Auto-responsable

entreprise libérée    Innovation sociale…

En proposant à chacun des collaborateurs la possibilité de participer activement aux processus de décision de l’entreprise, notre équipe est totalement impliquée et dévouée au service du client et à la performance de notre service.

La formation interne, la créativité et l’innovation sont au centre de nos échanges et la communication totale entre chacun d’entre nous nous permet d’obtenir un niveau d’information générale sur l’entreprise et son environnement tout à fait remarquable.

La performance de notre système d’organisation n’est possible qu’à condition que chacun soit à un niveau optimal de volonté, d’engagement et de sérieux. C’est exactement ce que représente l’équipe d’ EDRASUP aujourd’hui.

Le progrès et l’autonomie de chacun pour la performance de tous.